Если тебя уволили , может быть трудно понять, с чего начать при поиске новой работы, особенно когда дело доходит до выхода в сеть.

Мы все были в этом и беспокоились, что обращение к кому-то, с кем вы раньше работали, покажется неискренним или как будто вы просите чего-то, чего не заслуживаете. Но дело в том, что люди действительно это понимают, особенно в это время (читай: глобальная пандемия), когда увольнения и отпуска происходят слева и справа. Все борются, и есть вероятность, что кто-то, к кому вы обращаетесь, может понять, что ему понравится ваше руководство, или что ему понадобится услуга в самом ближайшем будущем. Так что отпустите свою вину и сосредоточьтесь на том, чтобы максимально использовать свою существующую сеть. Чтобы узнать, как сделать это максимально профессионально, мы обратились к карьерному тренеру. Мэгги Мисталь .

СВЯЗАННЫЕ С: Как найти работу во время пандемии, по мнению 5 профессиональных экспертов

Похожие материалы

Как выйти на связь в целом

Старайтесь индивидуализировать каждое сообщение.

Во-первых, обратите внимание на то, как вы сообщаете им о недавней потере работы. «Я предпочитаю личный контакт, а не массовую рассылку писем в вашу сеть или публикацию в LinkedIn», - говорит Мисталь. Таким образом, вы можете добавить контекст и объяснить, что произошло.

Для этого Мисталь призывает своих клиентов начать с контактов с теми в их сетях, с которыми они наиболее близки, а также с теми, с кем им действительно нравилось работать. Отправьте короткое текстовое сообщение или сообщение по электронной почте, чтобы сообщить им, что у вас есть новости, и спросить, будут ли они доступны для общения с вами.

Помните, что это улица с двусторонним движением.

Когда вы разговариваете по телефону, не забудьте также спросить, как дела у другого человека (и проявить искренний интерес), - говорит Мисталь. Нетворкинг - это не только получение, но и отдача.

Не ходи вокруг да около.

Затем дайте им знать, что вас уволили с самого начала - это создает прозрачность и дает вам возможность объясниться. Что касается существующей сети, важно сообщить им, что теперь вы ищете что-то новое, даже если они не нанимают на внешнюю должность. Как только они научатся внимательно следить за возможностями, они могут начать замечать открытия в своих собственных сетях.

Как связаться с кем-нибудь по поводу конкретного открытия

Стремитесь к информационному интервью.

Теперь, если вы обращаетесь к конкретному открытию, Мисталь советует своим клиентам запрашивать информационные интервью во-первых, чтобы вы могли проверить компанию, культуру и то, как эта работа будет работать на вас.

«Спросите совета, как лучше всего подать заявку», - советует Мисталь. Часто информационный собеседник предлагает направить ваше резюме напрямую в отдел кадров.

Если они предлагают направить ваше резюме в отдел кадров, это хороший момент, чтобы попросить указателей или предложений, которые могут быть у них в отношении вашего резюме. (Конечно, убедитесь, что обновил свое резюме в меру своих возможностей, прежде чем попросить их проверить это.)

Всегда отправить дополнительное спасибо.

После собеседования незамедлительно, в идеале, в тот же день, отправьте электронное письмо с искренней благодарностью за потраченное время и, возможно, с упоминанием конкретной темы, которую вы обсуждали во время встречи. Затем быстро выполните все, что вы обещали им отправить.

Как связаться, если это было давно

Мы все пережили момент, когда понимаем, что человек, который мог бы нам больше всего помочь, - это тот, с кем вы просто ... совершенно забыли поддерживать связь. Однако имейте в виду, что они, вероятно, тоже не думали о вас, и это момент, когда этот факт может иметь значение в вашу пользу.

«Для начала проведите по ним небольшое исследование - прочтите их профиль в LinkedIn и обновления», - говорит Мисталь. Затем напишите по электронной почте или позвоните, чтобы связаться с нами. Признайте, что это было давно, но вы были взволнованы, увидев «XYZ» в их профиле или обновлениях, и надеялись получить несколько минут, чтобы наверстать упущенное и запустить что-нибудь с их помощью.

Помните, гораздо лучше попросить совет чем просить о работе. Если вы зациклены на особенностях отправки электронных писем, Mistal действительно написал несколько шаблонов, с которых вы можете начать на ее сайте .

Начиная (или продолжая) этот процесс, помните, что это борьба, которой может сопереживать каждый, поэтому будьте откровенны с людьми в своей жизни, продолжайте и отпускайте любой стыд или сомнения, которые вы можете испытывать.

СВЯЗАННЫЕ С: Как поддержать того, кто только что потерял работу