Сокращение штата, реструктуризация, увольнение с работы, увольнение - каким бы эвфемистическим выражением вы это ни охарактеризовали, увольнение с работы - это явный облом. Это абсолютный конец света? Нет, но трудно не воспринимать это как профессиональный удар по животу. Что ты сделал не так? Как ты вернешься в игру и найдешь новую работу? Как вы собираетесь оплачивать счета?

Если вы в панике и в замешательстве обнаружите, что получаете выходное пособие, полезно знать, что делать дальше и как справиться с последствиями. Здесь, чтобы пройти через каждый шаг, от «О боже, что теперь» до «Хорошо, я понял» - это Ким Перелл , предприниматель, бизнес-ангел, автор национальных бестселлеров и технический директор.

Похожие материалы

1 Дайте время для обработки, но не слишком много времени.

Быть уволенным - это ноль удовольствия, независимо от того, ожидали вы этого или нет. Совершенно нормально, даже если это поощряется, потратить день или два на то, чтобы просто быть . Это дает вам время, так сказать, скорбеть и принять реальность этого. «Признайте, что произошла перемена и потеря», - говорит Перелл. «Позвольте себе несколько дней пожалеть себя и сделать то, что вам удобно. Это может означать получение мороженого и пораньше лечь в постель или пойти домой, чтобы смотреть бессмысленный телевизор. Но на следующее утро просыпайтесь готовыми (и взволнованными) к следующей главе ».

два Думайте об этом как о возможности, а не о неудаче.

Это звучит легче сказать, чем сделать, но это может быть сделано. Увольнения часто являются следствием неконтролируемых внутренних изменений в компании, но это все равно горькая пилюля, которую каждый может проглотить. Вы можете злиться и по-настоящему подавлять себя - или можете попробовать взглянуть на это по-другому. «Всегда думайте о том, что увольнение - это возможность начать что-то новое», - говорит Перелл. Изменения могут быть пугающими, но зачастую они могут оказаться лучшим, что с вами случится ».

Считайте этот странный карьерный скачок замаскированным благословением. Перелл призывает всех, кто занимает это положение, «использовать это время с умом». Потому что когда в последний раз у вас действительно было свободное время, чтобы подумать о своей карьере в целом?

«Перегруппируйтесь и сместите фокус с того места, где вы были, когда начинали в этой компании, на то, где вы находитесь сейчас. Возьмите новые навыки, которые вы приобрели [там], и мечтайте о большем для следующей главы », - говорит она.

СВЯЗАННЫЕ С: 4 признака того, что вы занимаетесь подходящей для вас работой - и несколько признаков того, что вы не подходите

3 Начните с самого начала: ваше резюме.

Когда вы будете готовы приступить к практическим шагам по поиску новой работы, начните с обновление вашего резюме и профиль LinkedIn, если он у вас есть. «Сосредоточьтесь на том, чтобы выделить свои навыки и [исправить] настройки, чтобы показать, что вы заинтересованы и открыты для вакансий», - говорит Перелл.

4 Встречайтесь с крутыми людьми, с которыми вы связаны.

Будь то через друзей, выпускников школы, LinkedIn, старого коллегу или родственников, пора начать информационное интервью. 'Сосредоточьтесь на своей сети приготовление обеда или кофе с кем-нибудь чьей карьерой или опытом вы восхищаетесь, - говорит Перелл. Они могут быть столь же неформальными, как быстрый телефонный звонок или свидание за чашкой кофе, но это отличный способ связаться с людьми, которые могут помочь повлиять на ваши следующие шаги - даже найти вам открытую позицию, о которой вы никогда не знали.

СВЯЗАННЫЕ С: Как работать в сети как интроверт

5 Собери это.

«Меня уволили!» странно кричать с горных вершин, но попытки переписать историю тоже не принесут вам никакой пользы. Другими словами, не лгите и не притворяйтесь, что этого никогда не было. «Вы должны ожидать, что ссылки будут проверены и проверены, поэтому очень важно быть честным», - говорит Перелл. «Работодатели очень хорошо понимают обстоятельства, поэтому кратко коснитесь их, опишите подробности, поделитесь тем, что вы узнали, а затем двигайтесь дальше».

6 Не сжигайте мосты.

После увольнения никто не является большим поклонником своего бывшего работодателя, но лучше всего обуздать горечь и уйти от нее. «В целом, чтобы обеспечить себе лучшую профессиональную репутацию, никогда не следует плохо говорить о своей предыдущей компании и всегда быть любезным», - говорит Перелл. Вы никогда не знаете, как будет распространяться информация или чья помощь вам понадобится в будущем.

Хотите сделать все возможное? «Напишите письмо бывшему руководителю или руководителю, который вдохновлял вас в духе:« Я так благодарен за все, что я узнал, работая с вами и компанией, и желаю вам всего наилучшего в будущем… » она сказала. «Если вы сделаете это, я обещаю вам, вы будете выделяться. Это может быть ваш шанс получить рекомендации от прошлых коллег и начальников, которые очень помогут вам при собеседовании на будущие должности ».

СВЯЗАННЫЕ С: 8 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем соглашаться на новую работу