Можно с уверенностью сказать, что большинство профессионалов чувствуют некоторую неуверенность в том, где они находятся, по сравнению с тем, где, по их мнению, они должны быть. Вам не нужно полноценно кризис четверти жизни задаться вопросом, действительно ли ваша текущая работа в работа для вас. Работа, о которой вы мечтали сразу после школы, может оказаться совсем не такой, как вы ожидали. Или, может быть, должность и компания, которую вы любили, просто изменились с вашего первого дня - и теперь вы сомневаетесь, оставаться ли вам. Также возможно, что вы думаете о полной карьере 180 - и это тоже нормально.

Не всякая работа должна быть работой вашей мечты, и ваша работа не всегда будет вашей единственной страстью, но для вашей профессиональной деятельности и общего качества жизни жизненно важно найти такую ​​роль и рабочую среду, которые раскрывают ваши лучшие качества.

«Профессионалы тратят в среднем 90 000 часов на работу в течение жизни - это больше времени, чем мы проводим с нашими близкими», - говорит Кристина Холл, старший вице-президент и главный специалист по персоналу LinkedIn. Если мы прилагаем к этому столько усилий, важно знать, для чего вы это делаете.

Холл настаивает, что мы счастливы, когда то, что мы делаем, соответствует тому, кто мы есть. Так что вполне логично, что подходящая для вас работа будет заключаться в том, что вы будете выполнять работу, которая вас вдохновляет (и в которой вы хороши), работать над общей миссией, которая находит отклик у вас, и сотрудничать с людьми, которые не совсем такие как ты, но кто значение то же самое, что и ты.

«Понимая, что делает вас счастливым в вашей карьере и за ее пределами, вы можете установить цели, которые помогут вам работать над вашим индивидуальным определением успеха», - говорит она.

4 признака того, что вы на правильной работе

1. Время летит на работе

«Когда вы замечаете, что дни, месяцы и годы текут так быстро, значит, вы занимаетесь работой, которая заставляет вас двигаться вперед и увлекаться», - говорит она. Когда вы полностью погружены в работу, день пролетает незаметно, что всегда является хорошим знаком.

2. Вы учитесь и растете

По ее словам, чем больше вы учитесь и растете в своей карьере, тем больше у вас будет мотивация выполнять свою работу каждый день, добавляя, что вы сами должны взять на себя определенную ответственность за активное развитие установки на рост в своей карьере. Поскольку обучение и развитие имеют ценность, превышающую их зарплату, более половины профессионалов активно ищут способы учиться и расти в своей карьере, согласно исследованиям LinkedIn (и вы должны тоже!).

3. Ваши воскресные страшилки не совсем изнуряют.

К сожалению, мы все в значительной степени придерживаемся воскресных страшилок, и данные LinkedIn показывают, что их испытывают более трети профессионалов. Но вот в чем дело, говорит Холл, что если вы способны смотреть в будущее - и, возможно, даже немного взволнованы предстоящей неделей, - это верный признак того, что вы занимаетесь правильной работой.

4. Вы ладите со своими коллегами

Не стоит недооценивать силу отличных коллег (или отрицательную силу сомнительных коллег). Это не обязательно означает, что вам нужно быть лучшими друзьями со всеми, с кем вы работаете, но очень важно окружить себя хорошими людьми, которые вас вдохновляют.

По словам Холла, 95% профессионалов согласны с тем, что дружить с коллегами - это хорошо. Дружба на рабочем месте может быть ценным ресурсом и системой поддержки, которая поможет вам в достижении ваших целей - и многие рабочие отношения действительно выходят за рамки рабочего места и длится всю жизнь.

4 признака того, что вы пришли не на ту работу

1. День никогда не заканчивается

«Нет ничего хуже, чем работать на работе, где постоянно проверяешь время», - говорит Холл. Если вы весь день смотрите на часы, это может быть признаком того, что пора искать новую работу. Если мысль о том, чтобы провести еще один час в этом кресле, за тем столом, с этими людьми, слишком невыносима для слов - это серьезный (и, вероятно, самый очевидный) красный флаг.

2. Вы больше не учитесь

По ее словам, на хорошей работе вы должны постоянно учиться и развивать новые навыки, и вам не всегда должно быть комфортно при работе над большими проектами и целями. Больше не чувствуешь проблем? Не видите возможности для карьерного роста? Возможно, пора обдумать ваш следующий шаг.

СВЯЗАННЫЕ С: Как написать сопроводительное письмо, чтобы вас заметили

3. Вы достигли плато в карьере

Вы чувствуете, что идете по инерции - и не в хорошем смысле? «Плато в карьере - это когда кто-то чувствует застой в своей карьере - как будто он выполняет свою работу на автопилоте», - объясняет Холл. Вы узнаете, что находитесь на плато, если беспокоитесь, скучаете или постоянно избегаете своего списка дел.

4. Вы постоянно выгораете.

По состоянию на 2019 год выгорание на рабочем месте был официально признан Всемирной организацией здравоохранения медицинским диагнозом. Но что это? Вы всегда устаете после работы до такой степени, что никогда не хотите видеться с друзьями или выполнять какие-либо личные обязательства; у вас постоянные простуды из-за стресса, вроде бы, все время; ты никогда не думаешь о работе. Все это может быть признаком выгорание на рабочем месте , - говорит Холл. Если вы постоянно чувствуете себя перегруженным на работе, это может быть подпиши, что тебе нужен выходной .

Однако это может быть более серьезной проблемой, чем просто потребность в новой работе: если проблема больше, чем просто необходимость взять выходной, не пренебрегайте своим психическим здоровьем, - говорит Холл. При необходимости обратитесь за профессиональной помощью.

Что нужно сделать, прежде чем бросить курить

Вы можете быть в стрессе, но стоит ли это того бросить работу и начать все заново? Если вы не уверены, какой путь выбрать, Холл предлагает поговорить с друзьями, семьей и наставниками за советом. Иногда озвучивание своих опасений и рассказ о чужом опыте может помочь вам переориентировать свою точку зрения и обрести ясность.

«И прежде чем покинуть корабль, вы можете поискать ресурсы в своей компании, которые помогут вам сохранить мотивацию и найти там новые возможности», - говорит Холл. Вы можете найти доступ к карьерному коучингу, программам обучения и развития, возможности мобильности - и все это в рамках одной и той же организации.

СВЯЗАННЫЕ С: Как преуспеть в карьере (не наступая людям на пятки)