Вы должны увидеть ответ этого генерального директора на День психического здоровья сотрудника

Мадалин Паркер, веб-разработчик из Анн-Арбора, штат Мичиган, решила взять несколько дней по болезни из-за своей работы в технологической компании. Olark , и была полностью прозрачна со своей командой относительно того, почему.

Привет, команда, - написала она своим коллегам по электронной почте, - я беру сегодня и завтра, чтобы сосредоточиться на своем психическом здоровье. Надеюсь, я вернусь на следующей неделе обновленным и вернусь к 100%.

СВЯЗАННЫЕ: 4 компании, предлагающие стимулы для отпуска, которые заставят вас пересмотреть свою карьеру

Хотя многие люди, возможно, не решаются так откровенно брать отпуск из-за неинфекционного заболевания, генеральный директор ее компании ответил и похвалил ее решение позаботиться о себе и поставить свое психическое здоровье на первое место.

«Вы являетесь примером для всех нас, - писал он, - и помогаете преодолеть стигму, чтобы мы все могли полностью посвятить себя работе».

Затем Мадалин разместила обмен по электронной почте в своем Твиттере, где сейчас более 11 тысяч ретвитов и более 35 тысяч лайков.

Большинство ответов были положительными аффирмациями, и некоторые люди даже делились историями со своих рабочих мест - как положительными, так и отрицательными - о случаях, когда они решали раскрыть, что они берут отпуск из-за своего психического здоровья.

СВЯЗАННЫЙ: Почему так много людей идут на работу, когда они больны