Многие супружеские пары стремятся оставить работу в офисе и сохранить личную жизнь дома. Но, как показывает новое исследование, ваш выбор партнера может влиять на вашу рабочую жизнь - в хорошем смысле. Оказывается, ваш муж или жена могут повысить вашу деловую этику в офисе и подготовить вас к успеху.

Для публикации исследования в Психологическая наука исследователи из Вашингтонского университета в Сент-Луисе обследовали почти 5000 женатых людей в возрасте от 19 до 89 лет в течение пяти лет. Каждый участник прошел личностный тест, чтобы оценить свои результаты по пяти основным чертам: открытость, экстраверсия, покладистость, невротизм и сознательность. Они также проводили ежегодные опросы, в которых отслеживалось повышение заработной платы и измерялось, насколько они удовлетворены своей работой и насколько вероятно их продвижение по службе.

Уделите минутку: как вы думаете, вы более сознательны или согласны? А как насчет вашего партнера?

Надеюсь, кто-то из вас сознательный. Проведенный анализ показал, что сознательный супруг помогал людям приносить домой бекон. Сотрудники с высокими показателями профессионального успеха, как правило, вступали в брак с людьми, добившимися высоких результатов по добросовестности, и не имело значения, был ли работник мужчиной или женщиной.

Опыт, ответственный за эту ассоциацию, вряд ли является единичным случаем, когда супруг убеждает вас попросить о повышении или продвижении по службе, сказал соавтор Джошуа Джексон, доктор философии, в своем интервью. пресс-релиз . Вместо этого личность супруга влияет на множество повседневных факторов, которые суммируются и накапливаются с течением времени, чтобы позволить одному из множества действий, необходимых для получения повышения или повышения.

Исследователи предположили, что одна из причин этой ассоциации (помимо простого копирования прилежного поведения в рабочее время) может заключаться в том, что сознательные партнеры с большей вероятностью будут выполнять повседневные обязанности, включая оплату счетов или воспитание детей, и это снижает уровень стресса. дома позволяет повысить продуктивность работы. Хотя люди могут искать приемлемых потенциальных мужей и жен, это исследование показывает, что те, кто пытается подняться по служебной лестнице, могут получить больше пользы от трудолюбивого и прилежного партнера.

Главный операционный директор Facebook Шерил Сандберг, положившая начало движению Lean In, сказал , самое важное карьерное решение, которое принимает женщина, - это будет ли у нее спутник жизни и кто этот партнер. Сандберг имела в виду найти партнера, который разделил бы домашние обязанности, но она определенно что-то понимала. Хотя вы не можете провести тест на личность на первом свидании, общий характер партнера может просто повлиять на ваши долгосрочные карьерные цели.