В разгар пандемии стало ясно, что закрытие территорий, связанных с COVID-19, и безработица гораздо более негативно сказываются на женщинах, чем на мужчинах. Строка отчетов от таких организаций, как Институт Брукингса и Центр американского прогресса подтвердили эту реальность, обнаружив, что не только женщины больше обязанностей по уходу за детьми вызвано COVID-19, но они также чаще сокращали свое рабочее время, работать из дома , или полностью бросив работу.

Центр американского прогресса сообщил, что в сентябре 2020 года из рабочей силы вышло в четыре раза больше женщин, чем мужчин - примерно 865 000 женщин по сравнению с 216 000 мужчин. Вашингтон Пост , тем временем, объявлен кризис ухода за детьми из-за коронавируса отбросит женщин назад на целое поколение; CNN заявила, что рынок труда Соединенных Штатов, возможно, никогда не будет прежним, поскольку все матери уходят с работы, чтобы заботиться о детях.

Общая тема для всех заголовков и отчетов: всего за один год пандемия ослабла 100 лет назад; Стоимость достижения женщин на рабочем месте.

Тем не менее, хотя все это правда и очень обескураживает, намечается параллельное развитие, которое в долгосрочной перспективе может оказаться чрезвычайно полезным для улучшения положения женщин. Недавний Газета 'Нью-Йорк Таймс в статье отмечалось, что инвестирование во благо общества , или импульсное инвестирование, наконец, стало прибыльным. Для тех, кто не знаком с этими терминами, импульсное инвестирование направлено на продвигать общественное благо или альтернативно предотвращать социальная болезнь, как Раз объясняет. И на фоне пандемии коронавируса эти типы инвестиций регулярно приносили больше пользы, чем более традиционные инвестиционные инструменты и варианты, что очень хорошо могло стать поворотным моментом, который побуждает гораздо больше людей делать такие инвестиции.

Итак, вот где все это собрано вместе и почему это важно для вас, читатель, прямо сейчас.

Импакт-инвестирование все чаще используется не только для решения экологических проблем, но и для решения социальных проблем, и, в частности, для поддержки продвижения и поддержки женщин на рабочем месте, предприятий, принадлежащих женщинам, и предприятий, которые явно и значимо привержены гендерному разнообразию в руководстве. позиции. Инвестиционные фонды создаются вокруг этих важнейших усилий и целей, и спрос на такие инвестиционные инструменты часто исходит от самих инвесторов.

«Пространство действительно выросло, особенно за последние несколько лет», - говорит Сильвия Кван из Ellevest. «В течение последних нескольких десятилетий основное внимание уделялось, возможно, негативному анализу ваших инвестиций, например,« Я не хочу вкладывать деньги в табачные или нефтяные компании ». Перенесемся вперед, и теперь мы видим, что это движение стало не только о стратегии избегания такого типа, но и выходит за рамки этого и спрашивает: «Что я могу сделать и как я могу использовать свои доллары, чтобы переместить иглу и воздействовать на эти области». Меня больше всего беспокоит? ''

«Мы наблюдали тенденцию к импакт-инвестированию, но пандемия действительно ускорила это, - продолжает Кван. «Все больше внимания уделяют предприятиям, крупным и небольшим компаниям, и мы все смотрим на то, как они обращаются с клиентами и сотрудниками и как они помогают сообществам, в которых они работают».

И еще один важный, но важный момент: в то время как весь этот импульс воздействия на инвестиции растет, есть очень четкое понимание того, что вам не нужно отказываться от прибыли, чтобы инвестировать вместе со своими ценностями, отмечает Кван.

Другими словами, возможно, сейчас самое время взглянуть на ваше портфолио и решить, хотите ли вы переосмыслить некоторые варианты инвестирования в пользу активной поддержки женщин - или, возможно, исправить некоторые ошибки, вызванные пандемией. Вот несколько способов сделать это и с чего начать.

Похожие материалы

Варианты инвестиций, способствующие продвижению женщин

Существуют как фонды акционерного капитала, так и фонды с фиксированным доходом, которые созданы для активной поддержки женщин. Некоторые из вариантов в этом пространстве включают в себя:

PAX Ellevate Global Women's Leadership Fund: PAX Ellevate - первый широко диверсифицированный паевой инвестиционный фонд, который инвестирует в компании с самым высоким рейтингом в мире в отношении улучшения положения женщин с помощью советов директоров с учетом гендерного фактора, команд высшего руководства и других политик и практик.

Фонд женского лидерства Fidelity: Это еще один фонд, ориентированный на инвестирование в гендерно-диверсифицированные компании и позволяющий вам инвестировать целенаправленно. Фонд инвестирует в первую очередь в компании, которые отдают приоритет женскому лидерству и продвигают его.

Гленмед Женщины в руководстве Портфель акций США: Фонд Glenmede Women in Leadership специализируется на инвестировании в социально ответственные акции с большой капитализацией.

YWCA WOMN ETF: WOMN отслеживает индекс расширения прав и возможностей женщин Morningstar. Для тех, кто не знаком, Индекс расширения прав и возможностей женщин был разработан для ознакомления с компаниями во всем мире, которые продемонстрировали сильную политику и практику в поддержку расширения прав и возможностей женщин и гендерного равенства.

Среди примечательных опционов с фиксированным доходом - Инвестиционный фонд Access Capital Community , который поддерживает доступное жилье, создание рабочих мест и экономическое развитие.

Но как именно вклад ваших денег в эти фонды поддерживает женщин? Минди Ю, директор по инвестициям инвестиционного приложения Тайник , объясняет далее.

«Многие поставщики ETF заявили, что с правом голоса по доверенности будут голосовать против советов директоров, в которых женщины не представлены», - говорит Ю.

Дополнительная опция

Те, кто ищет менее традиционный метод поддержки женщин, могут подумать о Возврат урожая , онлайн-платформа, созданная в 2016 году и ориентированная в основном на соединение женщин-инвесторов с женщинами-фермерами и создание условий для пассивного накопления богатства. Менеджер по маркетингу сайта, Эллисон Стюарт, говорит, что процент женщин-фермеров в США невелик, но растет, отмечая, что, по данным исследования Министерства сельского хозяйства США, в 2012 году женщины составляли около 30 процентов владельцев ферм в США, что на 14 процентов больше, чем в последнее время. 1970-е годы.

«Harvest Returns помогла нескольким управляемым женщинами фермам и агробизнесу привлечь капитал в очень инновационных секторах сельского хозяйства, таких как гидропонное земледелие», - говорит Стюарт. «Некоторые из наших действительно инновационных ферм, в том числе закрытые аквакультуры и крупномасштабные теплицы, имеют женщин-руководителей C-Suite. Женщины-фермеры привносят свежий подход к сельскому хозяйству, отрасли, которая пытается не отставать от быстро меняющихся предпочтений потребителей ».

Инвестиции в Harvest Returns начинаются с 5000 долларов.

Что нужно учитывать при инвестировании

Как и в случае с любыми другими инвестициями, конечно же, нет никаких гарантий, что все ударные инвестиции принесут большую прибыль. Как отмечает Кван, это все равно что сказать все Акции технологических компаний - беспроигрышная ставка, и они принесут большую прибыль.

«Для воздействия на инвестиции вы должны применять те же критерии, что и при любых инвестициях, и быть столь же избирательным», - объясняет Кван.

Тем не менее, нельзя отрицать подъем, который наблюдал инвестиционный сегмент. Как Газета 'Нью-Йорк Таймс Было отмечено, что импакт-инвестирование, которое, как правило, сосредоточено на экологических, социальных и управленческих категориях и поэтому известно как E.S.G-инвестирование, можно отслеживать по результатам деятельности различных фондов, торгуемых на бирже. И в целом 64 процента активно управляемых компаний E.S.G. фонды превзошли свои эталоны в течение первой недели августа 2020 года. Это по сравнению с 49 процентами традиционных фондов.

Ю предполагает, что хотя бы одна из причин Зачем Ударные инвестиции внезапно оказываются настолько впечатляющими, что, ну, в общем, женщины.

«Во многих из этих компаний, в которые инвестируют ETF, женщины занимают руководящие должности в качестве генеральных директоров или финансовых директоров, и на самом деле именно черты, которыми обладают эти руководящие люди, меняют работу компаний», - говорит Ю. «Компании, возглавляемые женщинами, проявляют сострадание и создают культуру, которая является инклюзивной, привлекательной и с меньшей текучестью, и это действительно влияет на то, насколько успешна компания».

«Это то, что создает фактор дифференциации, когда вы думаете об улучшении доходности и эффективности импакт-инвестирования. Эти черты приводят к различиям в работе компаний», - добавляет Ю.

Исследование, проведенное Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund, подтверждает комментарии Ю, отмечая, что компании с женщинами во главе имеют «более высокую отдачу от капитала, более широкие инновации, повышенную производительность, а также более высокую степень удержания и удовлетворенности сотрудников».

Как убедиться, что ваши деньги имеют значение

Еще одна проблема при осуществлении социальных инвестиций, особенно направленных на улучшение положения женщин, заключается в том, как убедиться, что ваши деньги действительно помогают или приносят желаемую выгоду. Есть разные способы убедиться в этом.

«Когда вы заходите на веб-сайты этих средств, посмотрите, как они сообщают о воздействии», - говорит Кван. «Важно видеть влияние ваших долларов и понимать, как это отражается на каждой инвестиции».

Кван добавляет, что определение этого типа отчетности и обеспечение того, что фонд действительно делает то, что вы надеетесь, должно быть частью критериев, используемых при принятии решения о том, куда инвестировать.

Сколько денег вам нужно, чтобы начать?

И последний, но невероятно важный момент: вам не нужно быть миллионером, чтобы делать выбор в пользу инвестиций. Фактически, Кван говорит, что Ellevest поощряет людей начинать с малого.

«Не ждите, - говорит она. «Многие люди ждут, потому что беспокоятся, что у них так мало денег, чтобы инвестировать, или они решают подождать, пока у них не появится лучшая зарплата. Раннее начало означает, что у вас есть время на вашей стороне, чтобы выработать эту инвестиционную привычку, а затем вы можете взять часть этих денег по мере их роста и инвестировать в компании, в которые вы верите и которые оказывают желаемое влияние ».

Подведем итоги, не так ли? Не ждите. Начни инвестировать прямо сейчас. И смело используйте эти вложения для помощи женщинам. Нет лучшего времени.