Как найти компании, которые нанимают сотрудников для работы на дому

Поскольку COVID-19 распространяется по стране, и многим компаниям пришлось закрыть двери своих офисов, беспрецедентное количество американцев теперь работают из дома или ищут работу на дому. Чтобы помочь нам сориентироваться в процессе поиска работы на дому, мы обратились за советом к профессионалам в FlexJobs , сайт поиска работы, ориентированный на WFH и гибкие рабочие места. Здесь Бри Вейлер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и тренер компании, делится своими главными советами по удаленному поиску работы.

Поскольку экономика меняется в ответ на кризис с коронавирусом, простой поиск компаний, которые нанимают сотрудников, является первой проблемой. Один совет от профессионалов: обратите внимание на компании, которые уже известны тем, что нанимают удаленных сотрудников. Для начала, вот 10 лучших компаний с удаленной работой в 2020 году, исходя из того, сколько списков удаленных вакансий они разместили в 2019 году. И одна хорошая новость: Williams-Sonoma попала в список! Проверьте полный список компаний здесь .

1. Приложение

два. Lionbridge

3. VIPKID

Четыре. LiveOps

5. Рабочие решения

6. Kelly Services

7. EF - Образование прежде всего

8. SYKES

9. Concentrix

10. Уильямс-Сонома

Похожие материалы

1 Ищите удаленно-дружественные компании.

«Целевые компании, у которых более длительный опыт удаленной работы», - говорит Вейлер Рейнольдс. «У них есть инфраструктура и опыт, чтобы продолжать нанимать сотрудников в нестабильные времена». В то время как многие компании сейчас изо всех сил пытаются адаптироваться к структуре работы на дому, другие компании годами работают удаленно и уже установили системы.

Чтобы ускорить поиск, читатели Real Simple могут использовать код JOB50 для получения скидки до 50%. FlexJobs членство, предложение заканчивается 30 апреля 2020 г.

два Ищите в нужных полях.

Помимо конкретных компаний, некоторые направления работы предлагают больше работы на дому, чем другие. «Сосредоточьтесь на сферах карьеры, в которых есть наиболее удаленные рабочие места, включая медицину и здравоохранение, компьютер и информационные технологии, обслуживание клиентов, образование и обучение, а также бухгалтерский учет и финансы», - говорит Вейлер Рейнольдс.

3 Избегайте мошенничества.

«В поисках удаленной работы в Интернете вы обнаружите множество мошенников, - предупреждает Вейлер Рейнольдс. Чтобы избежать мошенничества, избегайте использования ключевого слова «работа из дома», которое часто используют мошенники, и вместо этого попробуйте: «удаленная работа», «удаленная работа», «распределенная команда» и «виртуальная работа».

4 Не расстраивайтесь.

«Поймите, что многие компании замедляют набор персонала, поскольку они перегруппируются и переводят свою деятельность на удаленную работу». Этот переход займет некоторое время, поэтому продолжайте поиск, поскольку компании постепенно переходят на удаленную работу.

5 Составьте свое резюме и сопроводительное письмо.

Поскольку сейчас существует повышенный спрос на работу на дому, вы захотите расширить свое резюме и сопроводительное письмо. Вейлер Рейнольдс предлагает добавить в свое резюме навыки удаленного доступа к работе. Подумайте: «независимый работник», «способности к устранению неполадок» и «инициативность с вопросами и идеями».

Если у вас есть предыдущий опыт удаленной работы, будь то полный или неполный рабочий день или даже волонтер, убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо отражают эту работу. Также обновите свое резюме всеми известными вам технологиями удаленного доступа, такими как Slack, Dropbox и Zoom.